1、认为决策要完全依据其后果或结果做出，是下述四种道德观中的( )

　　A.功利观

　　B.权利观

　　C.公平观

　　D.综合观

　　2、下述哪个是扁平式组织的缺点( )

　　A.信息传递速度慢

　　B.信息失真程度大

　　C.不利于管理者协调与控制

　　D.不利于发挥下级积极性

　　3、下述哪个环节不属于勒温提出的组织变革三步骤中的一个环节( )

　　A.诊断

　　B.解冻

　　C.冻结

　　D.再冻结

　　4、管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是( )

　　A.做正确的事

　　B.正确地做事

　　C.接受现状

　　D.控制和结果

　　5、从创新行为与组织环境的关系来看，创新可分为( )

　　A.局部创新和整体创新

　　B.防御型创新和进攻型创新

　　C.组织初期创新和组织发展过程创新

　　D.自发创新和有组织创新

　　答案解析

　　1、A。功利观道德观对效率和生产率有促进作用，并符合利润最大化的目标，只看重利益(即是结果)。权力观是尊重和保护个人基本权利的行为。

　　2、C。扁平化组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态，密切上下级关系，信息纵向流动快，管理费用低。而且由于管理幅度较大，被管理者有较大的自主权、积极性和满足感。缺点是管理幅度较宽，权力分散，不易实现严格控制。

　　3、A。美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历"解冻、改变、冻结"三阶段的理论。

　　4、A。领导行为理论主要是研究领导者应该做什么和怎样做才使工作更有效。管理者不仅仅是监督指导，必须对组织负责，

　　5、B。创新基本类型：(1)从创新规模和创新对系统的影响程度来看，局部创新和整体创新(2)从创新和环境来看，消极防御型创新和积极进攻型创新(3)从创新发生的周期来看，系统初建期和运行中的创新(4)从创新的组织程度来看，自发创新和有组织的创新。