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选择题
　
       1.韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是 (　　)
　　A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感
　　2.预算也被称为 (　　)
　　A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案
　　3.控制标准是时间的函数，这种控制类型属于 (　　)
　　A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制
　　4.组织文化的核心是 (　　)
　　A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制
　　5.持久、有形、可以核实的沟通方式是 (　　)
　　A.口头方式 B.书面方式　 C.非语言方式 D.电子媒介方式
　　6.组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的 (　　)
　　A.分工原则 B.集权与分权原则 C.统一指挥原则 D.统一领导原则
　　7.根据计划的明确性，可以将计划分为 (　　)
　　A.长期计划、中期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划
　　C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划
　　8.矩阵型组织结构的主要缺点是 (　　)
　　A.易产生隧道视野 B.双重领导，权责不一致 C.部门间协调难 D.易产生本位主义
　　9.能够防止“彼得现象”的产生的管理人员的培训方法是 (　　)
　　A.设置代理职务 B.设立助理职务 C.工作轮换 D.工作丰富化
　　10.俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度
　　的领导方式是 (　　)
　　A.低关怀——低定规 B.高关怀——低定规 C.低关怀——高定规 D.高关怀——高定规
　


参考答案：
　　1-10：B C A C B C C B A D
 
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