河南专升本管理学掌中宝核心笔记--企业层级机构创新
发布时间：2020-10-30 11:53:35 来源：天任专升本
企业层级机构创新
一:工业社会的企业层级结构及其特征 层级结构——曾是人类组织结构的伟大创新，19世纪下半叶以后，在工业社会中开始广泛运用，目前仍是企业的主要特征。作为工业企业的主要组织形式，层级结构曾表现出以下主要特征
1:直线指挥、分层授权
2:分工细致，权责明确
3:标准统一，关系正式
二:知识经济与企业层级结构的改造 在知识经济到来的今天，层级结构赖于成功的上述背景正在或已经发生变化。企业的结构变得“弹性化、分权化”网络组织成为了一种适应知识经济条件下得新组织结构类型。其特征:
1:它的构成是由各工作单位组成的联盟，而非严格的等级排列。
2:企业成员在网络中的角色不是固定的，而是动态变化的。
3:企业成员在网络结构中的权力地位不是取决于其职位，而是来自他们拥有的不同知识。 网络化的成绩组织应该是三个相互对立的特点的统一
1:集权和分权的统一
2:稳定与变化的统一
3:一元性和多元性的统一
1:直线指挥、分层授权
2:分工细致，权责明确
3:标准统一，关系正式
二:知识经济与企业层级结构的改造 在知识经济到来的今天，层级结构赖于成功的上述背景正在或已经发生变化。企业的结构变得“弹性化、分权化”网络组织成为了一种适应知识经济条件下得新组织结构类型。其特征:
1:它的构成是由各工作单位组成的联盟，而非严格的等级排列。
2:企业成员在网络中的角色不是固定的，而是动态变化的。
3:企业成员在网络结构中的权力地位不是取决于其职位，而是来自他们拥有的不同知识。 网络化的成绩组织应该是三个相互对立的特点的统一
1:集权和分权的统一
2:稳定与变化的统一
3:一元性和多元性的统一
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