教学是学校的中心，质量是教学的生命，对于老师来说课堂就是他们发挥才能、教书育人的地方，对于学生更是学习专业知识、成人成材的地方。为提高讲师教学能力，发挥优秀教师潜能，更好地在不同阶段为学生提供高效优质、科学合理的教学服务，同时考虑到特殊时期防疫安全，天任教育集团于2020年6月16日到6月17日分级别、分组举行了2020年上半年讲师晋级评比大赛。

参与此次大赛的主要领导及评委老师有:秦建科，孙海宁，杨云，罗晓晖，王涛，刘洋，李红新，崔琦超，张岩群，张超以及各教研室的主任们。

主持人开场介绍参赛规则之后，先由教学办主任杨云老师依据公司制度公布了各个级别讲师的晋级标准和参赛老师所具备的各项条件，又强调了疫情期间一定要注意戴口罩、勤通风、多消毒和不聚集、不出省的要求，杨老师分析了目前疫情和我们行业特殊性以后，让大家日渐松懈的防疫安全意识又再次的紧张重视了起来。

紧张的晋级大赛正式开始啦!赛前，每位教师都做了充分的准备，在自己所在小组进行了数次的演练和调整;竞赛中，老师们信心满满，金句频出，展现出大气、沉着、睿智的品质，展示出了自己的风采，表现出了自己的特色和对所属专业的深度把握。精彩的课堂互动，富有创意的解题思路，精美的PPT，适当的案例解析，给人耳目一新、眼前一亮的感觉，得到了评委和老师们的一致好评。

教师们按照专业课程的特点，合理设计教案、学案，展示自己独特的教学方法和教学技巧、流利地道的英语发音、新颖有趣的教学方法以及精彩的课堂互动……参赛教师们都拿出了自己的看家本领，运用着自己的毕生所学，采用了各种新颖的教学模式和教学理念，使得整个参赛现场精彩连连，掌声不断。教学过程张弛有度，教学方法新颖别致。学生通过学习，实现了知识的拥有和核心素养的全面发展。

教师们谈古论今，讲教育，品美文，论学术，引经据典，尽力展示自己最好的教学能力和演讲水平。

每位教师讲完，评委们都从课程设计、教学方法、教学内容、教学过程和教学效果五个方面，根据选手的课堂展示情况，做出相关问题的提问和具体指导，也对部分选手的疑问耐心做出详细回答和中肯的建议，让每个选手都获得一定的帮助和不同程度的提升。

历经2天，每天7小时紧密锣鼓的激烈讲评，本次大赛终于圆满结束，各个级别共计20名讲师全部成功晋级!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。一束束明媚的鲜花，一本本大红的荣誉证书，既是对他们职称提升的认证，也是对他们学习成长的肯定。

颁奖前，教学办主任杨云老师对此次教师晋级大赛进行了总体点评，肯定过去这段时间大家的付出和所获得的飞速成长，对不同级别的讲师提出不同的希望和要求，指出教学部目前存在的问题和不足，对以后教学部年轻教师成长和培训指明方向。她说道：本次大赛不仅使各位讲师展现出了自己高水平的教学能力，也使大家在参赛中发现自己的不足和其他人的闪光处，给年轻教师树立了良好教学风范，使大家更加有信心有决心投入到教师这个光荣而伟大的事业中。在未来的路途中，勿骄勿躁，保持空杯心态，不断的向不同的老师偷师学艺，踏踏实实、一步一个脚印的向前走，随时关注不同程度的学生，多接触学生，多做答疑和批改作业、试卷的工作，根据学生的实际情况，不断的调整完善自己的课程，做接地气的老师!

近年来，天任教育锐意改革，为加强教师队伍建设，通过教师赛课活动、教育研讨会活动、教学科研和课程建设等途径，培养出了一大批教学能手和教坛新秀，打造出了能适应教育发展的强力教师团队。本次讲师晋级大赛活动，以展示教师教学风采为契机，给广大教师们提供了学习和交流的平台，不仅激发了教师们“比技能”的热情，让新员工看到讲师级的老师水平，让其有目标和榜样;同时在优中评优，展示教学部老师讲课不同授课风格，为以后新员工的成长和发展树立榜样和标杆。

“普通教育有高考，职业教育有大赛”，讲师晋级大赛作为一种制度设计，不仅仅是天任教育集团办学水平的阅兵式，更是促进学校内涵发展的着力点，对引领考研发展、推进考研课程改革、优化课堂教学模式、建设优质师资队伍都有着积极意义。天任教育科技集团建校10多年来，高度重视各类技能大赛，以赛促教，以赛促练，以赛促学，学练结合，全面推动考研教学改革，取得了丰硕的成果。

天任教育科技集团广开思路，积极营造技能文化氛围，开展竞技文化活动，锤炼教师专业技能，加强教学技能辅导，积极备战教学技能大赛，使教学技能竞赛成为集团教学之魂，实力之根，魅力之源。