单选题：共 50 题，每题 1 分，合计 50 分 。这部分主要考查管理学基础概念、原理、方法等基础知识，涉及计划、组织、领导、控制等职能，以及不同管理理论与模型。比如对泰勒科学管理理论核心内容、法约尔一般管理理论中管理的 14 条原则等知识点的考查 。

　　填空题：有 10 题，每题 2 分，共 20 分 。要求考生准确填写管理学关键概念、原理、方法等内容，如管理的首要职能是(计划)，决策的原则是(满意原则)等，对知识点记忆准确性要求高。

　　判断题：共 10 题，每题 1 分，总计 10 分 。考查对管理学知识的理解与判断能力，判断相关说法是否符合管理学原理与实践，像 “管理就是领导，领导就是管理” 这类易混淆表述的判断 。

　　简答题：5 题，每题 6 分，共 30 分 。要求考生简要回答管理学问题，需准确阐述相关知识点，并适当解释说明，例如简述组织设计的原则、简述马斯洛需求层次理论内容等 。

　　论述题：2 题，每题 12 分，共 24 分 。考查对管理学知识的综合运用与深入分析能力，需围绕题目要求，结合管理学理论与实际案例详细论述，如论述如何在企业中有效实施目标管理，就需要阐述目标管理的概念、实施步骤，并结合企业实际案例说明其应用效果 。

　　案例分析题：2 题，每题 8 分，共 16 分 。这是综合性最强的题型，考生要依据给定的管理学案例，运用所学知识分析和解决问题，比如给出企业在组织变革中遇到的问题案例，考生需运用组织变革相关理论分析问题产生原因，并提出解决措施 。

　　从题型设置能看出，河南专升本管理学考试不仅考查基础知识记忆，更注重对知识的理解、分析及实际运用能力 。备考时，考生需全面复习管理学教材，梳理知识体系，通过练习、模拟考试提升答题速度与解题能力，同时注重理论联系实际，提高对案例分析题的应对水平 。